La proporción de Nafarroa Garaia y la CAV se sitúa entre Finlandia y Dinamarca, estados punteros en la materia
Según Eurostat el 3% de toda la población ocupada en Nafarroa Garaia desempeña su trabajo en el ámbito de la Investigación y el Desarrollo. En el caso de la Comunidad Autónoma Vasca, ese porcentaje desciende una décima (2,99%), según se desprende de datos del año 2009. En Iparralde la situación es bien diferente, pues el personal que se dedica a este ámbito no supera el 1% de toda la población ocupada (0,9%, según estimaciones).
La proporción de personal en el ámbito de I+D en la Unión Europea (27) es de 1,68%; en el caso de la UE-15, de 1,87%. La evolución del personal dedicado al ámbito del I+D en la última década ha aumentado de forma importante en las dos principales administraciones de Hegoalde: En 2001, en Nafarroa Garaia la proporción de ese personal era del 1,56% y en la CAV del 1,6%. En la UE-27, en ese mismo año el porcentaje era de 1,41% y en la UE-15 1,57%. Así pues, la evolución al alza a lo largo de la última década ha sido mayor en Euskal Herria que en el conjunto europeo.
En regiones como en el noreste Escocés, la proporción de ocupados en I+D asciende al 5,95% de todos los ocupados. En otras regiones como Hovedstaden (5,23%), Viena (4,73%), Trøndelag (4,59%), Praha (4,4%), Valonia u Oslo (4,38% en ambos casos) la proporción es muy importante también. En estados como el finlandes (3,23%) o el danés (2,95%) la cantidad es también alta. Por el contrario, en regiones como Ceuta (0,13%), Highlands and Islands escocesas (0,15%), Sud-Est de Rumanía (0,16%) o Severozapaden en Bulgaria (0,18%) el personal de I+D es muy escaso. Similar situación a la que se da en Rumanía (0,46%), Polonia (0,76%) o Lituania (1,3%).