Han afectado a 51.390 empleados, en forma de suspensión temporal de contrato al 78,0% de ellos
Según cifras aportadas por las administraciones, en el año 2012 han sido autorizados y/o comunicados 3.542 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en el conjunto de Hego Euskal Herria. Ese número de expedientes han afectado y/o afectan a 51.390 personas, cifra considerablemente mayor respecto al año 2011 (20.377 afectados/as más).
El número de EREs habidos en el año 2012 supera la cifra del año 2009 (3.245), si bien queda lejos en cuanto al número de empleados/as afectados/as. Con el cierre del año, y a falta de datos definitivos, se confirma que 2012 ha sido un año negativo para el empleo, con 1.506 expedientes más que en 2011. Para el 78,0% de los/as trabajadores/as ha sido en forma de suspensión temporal de contrato (40.080 personas).
Por territorios, el mayor aumento porcentual del volumen de EREs se sitúa en Araba (232 más que en 2011) y en Nafarroa Garaia (430 más que en 2011). Respecto al número de afectados/as, el mayor aumento porcentual a gran distancia del resto de territorios, se localiza en Araba con un total de 9.049 afectados/as (+5.677 más que en 2011). Este aumento contrasta con lo sucedido en Gipuzkoa, mucho más contenido en cuanto a trabajadores/as afectados/as (2.455 afectados/as más que en 2011).
Si tomamos como referencia el número de afiliados/as a la Seguridad Social a comienzos del año, en 2012 en el conjunto de Hegoalde hay 56,6 afectados/as de ERE por cada mil afiliados/as. En el caso de Araba, esa proporción asciende a 72,9 afectados/as y a 69,9 en el caso de Nafarroa Garaia, muy por encima de Bizkaia (44,2) y Gipuzkoa (55,7).
Los sectores más afligidos por las medidas de reducción de plantilla son el sector industrial y de servicios. Solo en la CAV, 10.100 trabajadores/as del subsector metalúrgico se han visto en esta situación, de los cuales 8.432 en forma de suspensión temporal de contrato.
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