En el 2030, la cifra de habitantes mayores de 65 años crecerá en un tercio, mientras que la de menores de 14 años disminuirá en más de un cuarto. Los ciudadanos de Euskal Herria seremos menos, pero, sobre todo, más viejos.
Las compraventas al extranjero son un pilar fundamental para la economía de Euskal Herria. En los últimos años, está cambiando el destino de nuestros productos tradicionales y de mayor valor añadido, y se comienzan a ver también nuevas tendencias en aquello que exportan las empresas vascas.
Según datos del primer trimestre del 2015, la tasa de desempleo en Euskal Herria es de 15,9% (INE), al igual que el trimestre anterior. Sin embargo, en comparación con el primer trimestre del 2014, hoy en día la tasa de desempleo es 0,9 puntos menor.
En 2007, el 78,9% de las contrataciones estaban ligadas al sector servicios, dato que se elevó hasta el 84,1% para el año 2013. En el 2014, en cambio, ese porcentaje ha caçído diez puntos, debido principalmente al aumento de las contrataciones en la industria.
En el seno del Consejo General de los Pirineos Atlánticos toman asiento 54 representantes de los diversos cantones del Departamento, dos por cada uno, por ello son 24 los representantes a elegir en los 12 cantones en los que se distribuyen, tras la última reforma cantonal, los municipios de Ipar Euskal Herria.
Según los últimos datos, poco a poco se va generando empleo en Euskal Herria, pero las medidas adoptadas en los últimos años han hecho mella en su calidad: 9 de 10 contratos que se firman son temporales, ha aumentado el peso del sector servicios en detrimento del industrial y son habituales los contratos inestables y temporales.
Una parte importante del campo de la economía social pertenece a las cooperativas. Hoy en día funcionan alrededor de 2.000 en nuestro territorio.
En las últimas décadas la estructura de las familias ha cambiado notablemente, en especial en los últimos años. En Euskal Herria, según los datos más recientes (2011), el promedio de personas que convive en una vivienda se sitúa en 2,4. En cambio, diez años atrás, en 2001, ese mismo promedio era de 2,8, lo que supone un notable descenso.
Durante la crisis se ha equiparado el número de hombres y mujeres ocupados, pero no sus condiciones laborales. El diferencial salarial entre hombres y mujeres ocupados se sitúa en una media de 7.688 euros al año en Euskal Herria. Para entender de donde procede semejante diferencia es conveniente fijarse en los puestos de trabajo y en las contrataciones de unos y otros.
Tratando de resumir la historia de las patentes en Euskal Herria en un artículo, podríamos situarnos inicialmente por ejemplo en los años cincuenta-sesenta del siglo pasado. Hemos solido escuchar que por aquel entonces el desarrollo industrial se impulsó en parte a través de la copia de tecnología extranjera. Parece que las únicas patentes que se tenían en cuenta entonces eran las chapitas a modo de matrícula que daban los ayuntamientos para las bicicletas.